Sulla competenza del Giudice del Lavoro in caso di Fallimento del datore di lavoro

Sulla competenza del Giudice del Lavoro in caso di Fallimento del datore di lavoro

Corte di Appello di Roma, Sezione Lavoro, n. 2836_2017

Con sentenza del 23.05.2017, la Corte di Appello di Roma, in funzione di Giudice del Lavoro, ha ritenuto che, in caso di fallimento del datore di lavoro, permanga la competenza del Giudice del Lavoro, e non già del Giudice Fallimentare, in ordine non solo alle domande del lavoratore aventi ad oggetto l’impugnazione del licenziamento e la condanna del datore di lavoro alla reintegra nel posto di lavoro ma altresì alle domande di condanna generica al pagamento dell’indennità commisurata all’ultima retribuzione globale di fatto dal giorno del licenziamento sino a quello di effettiva reintegra, trattandosi di istanze riproduttive del contenuto dell’art. 18, quarto comma, L. n. 300/70 e conseguenziali alla principale richiesta di inefficacia del licenziamento, che non comportano alcun accertamento ulteriore sul “quantum” del risarcimento.